 |
|
 |
 |
 |
| ADMINISTRACIóN DE PERSONAL. |
| El TSU en Administración de Personal es un profesional universitario con las competencias necesarias para desempeñar en forma objetiva, responsable y ética, las funciones de planificación, organización, coordinación, ejecución, supervisión, control y evaluación en los diferentes subsistemas de recursos humanos de una empresa (Reclutamiento, Selección, Inducción, Adiestramiento, Análisis de Cargos, Sueldos y Salarios, Evaluación de Desempeño, Análisis Organizacional, Registro y Control de Personal, Relaciones Laborales, Beneficios Socioeconómicos, Planificación de Recursos Humanos, Higiene y Seguridad Industrial, Negociación Colectiva y Nómina). |
|
 |
|
DESARROLLO PERSONAL.
PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS.
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN.
SOCIOLOGIA DEL TRABAJO.
INFORMATICA.
MATEMATICA.
EDUCACIÓN FISICA Y SALUD.
|
|
|
|
|
ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS.
TEORIA ECONOMICA.
REDACCION DE INFORMES TECNICOS.
ESTADISTICA.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE RRHH.
MATEMATICA FINANCIERA.
PSICOLOGIA INDUSTRIAL.
.
|
|
|
|
|
INGLES INSTRUMENTAL I.
TEORIA DEL DESARROOLO SOCIAL Y ECONOMICO.
ESTADISTICA APLICADA.
PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
POLITICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS.
|
|
|
|
|
INGLES INSTRUMENTAL II.
ADIESTRAMIENTO DE PERSONAL.
CONTABILIDAD GENERAL.
PLANIFICACION Y CONTROL DE GESTION
ANALISIS, DESCRIPCION Y EVALUACION DE CARGO.
BENEFICIOS SOCIO ECONÓMICO.
LEGISLACION LABORAL.
.
|
|
|
|
|
SEGURIDAD SOCIAL.
EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
COSTOS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS.
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION.
SUELDOS Y SALARIOS.
ADMINISTRACIÓN COMPUTARIZADA DE NOMINA.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
|
|
|
|
|
TRABAJO ESPECIAL DE GRADO.
PASANTÍAS. .
|
|
|
|
|
 |
TURNOS:
DIURNO: (08:00 a.m. – 12:30 p.m.) SEDE CENTRAL (TEQUENDAMA) – JESUÍTAS – BARALT
VESPERTINO: (12:30 p.m. – 05:30 p.m.) SEDE CENTRAL (TEQUENDAMA) – JESUÍTAS.
NOCTURNO: (06:00 p.m. – 10:10 p.m.) SEDE CENTRAL (TEQUENDAMA) – JESUÍTAS – PARAÍSO – BARALT. |
|
 |
|
|
 |